Coaching a ocenianie i diagnozowanie

Ocenianie i diagnoza

Kampania #toniejestcoaching jest odpowiedzią na pojawiające się w mediach społecznościowych i przestrzeni medialnej artykuły, opinie i komentarze przedstawiające zawód coacha i pracę w relacji coachingowej w niewłaściwy, często krzywdzący i niemający wiele wspólnego z profesjonalnym coachingiem sposób.

W tej kampanii chcemy – choć tym razem w odwrócony sposób – zwrócić uwagę na aspekt porównywania i łączenia (a często mylenia) coachingu z tym, co coachingiem nie jest – stąd też pomysł na nazwę tej kampanii #toniejestcoaching.

Chcemy „odczarowywać”, a przede wszystkim edukować i stawiać akcent na właściwe rozumienie pracy w relacji coachingowej i samego zawodu coacha, a tym samym promować i rozwijać profesjonalny coaching.

#toniejestcoaching

„Ktoś decyduje za ciebie, ocenia lub diagnozuje”.

#tojestcoaching

Proces coachingu zaczyna się od określenia celu pożądanego przez klienta. Coach potwierdza, z klientem, że to nad czym pracuje, jest dla niego ważne i użyteczne.

Zapraszamy do komentowania i udostępniania prezentowanych sytuacji. Podziel się własnymi przykładami, które wpisują się w potrzebę rozdzielenia tego – co jest a co nie jest – coachingiem.

#toniejestcoaching#coaching#IzbaCoachingu#EMCC