W tej kampanii chcemy – choć tym razem w odwrócony sposób – zwrócić uwagę na aspekt porównywania i łączenia (a często mylenia) coachingu z tym, co coachingiem nie jest – stąd też pomysł na nazwę tej kampanii #toniejestcoaching.
Chcemy „odczarowywać”, a przede wszystkim edukować i stawiać akcent na właściwe rozumienie pracy w relacji coachingowej i samego zawodu coacha, a tym samym promować i rozwijać profesjonalny coaching.
Kampania #toniejestcoaching jest odpowiedzią na pojawiające się w mediach społecznościowych i przestrzeni medialnej artykuły, opinie i komentarze przedstawiające zawód coacha i pracę w relacji coachingowej w niewłaściwy, często krzywdzący i niemający wiele wspólnego z profesjonalnym coachingiem sposób.
#toniejestcoaching
„Płacimy za Twój coaching, pogadaj o tym ze swoim coachem”.
|„Zajmij się tym na coachingu…”.
„To za co my płacimy, jeśli Ty ciągle…!”.
#tojestcoaching
Coaching realizowany w ramach organizacji jest narzędziem, które wymaga zaangażowania przełożonego oraz HR BP, aby być w pełni efektywnym.
Dziękujemy za wsparcie dla naszej kampanii i jesteśmy ciekawi Waszych opinii o przedstawionym przykładzie.
________________
Cześć, to jest komentarz.
Aby zapoznać się z moderowaniem, edycją i usuwaniem komentarzy, należy odwiedzić ekran komentarzy w kokpicie.
Awatary komentujących pochodzą z Gravatara.